続・忙しいパパママに！さらに転職で聞かれる面接質問15選

• 面接で必ず聞かれる質問を把握したい
• そもそも正解がわからないので例文が見たい
• 台本を作りたいのでリストのダウンロードをしたい

• 頻出①：仕事をする際に気を付けていること
• 頻出②：コミュニケーションをとるときに大切にしていること
• 頻出③：休日の過ごし方、ストレス解消法
• 頻出④：当社のイメージは
• 頻出⑤：ＨＰを見た印象は
• 頻出⑥：理想の上司は
• 頻出⑦：将来のキャリアプラン、5年後10年後どうなっていたいか
• 頻出⑧：苦手な人とどのように付き合っていくか
• 頻出⑨：やってみたい仕事、新しくチャレンジしたいこと
• 頻出⑩：転職する際に重視していること、仕事において大切にしていること
• 頻出⑪：同業種の場合・この仕事のやりがいは何ですが
• 頻出⑫：異業種の場合・この仕事を志望するきっかけは何か
• 頻出⑬：現在の自分の課題、克服したいこと
• 頻出⑭：選考中の企業はあるか
• 頻出⑮：逆質問・何か質問はありませんか、最後に言い残したことはありますか

例①
私が大切だと思うことは、仕事をするチームへの気配り、目配りです。毎日一緒に仕事をする間柄でも、忙しくて情報共有ができていなかったり、気持ちがいっぱいで困っていることを口に出せないときがあります。私は仕事の成功は、チームのあうんの呼吸が大切だと思っているので、常に周りを見て積極的にコミュニケーションを取るようにしています。

例②
私が大切だと思うことは、身の回りを常に整理整頓しておくことです。身の回りが片付いていると、心も整頓され仕事がスムーズにいくからです。PCのデータや紙の資料といった膨大な量を取り扱う業務ではエクセルやアクセスを使ってシンプルに管理し、誰が見てもわかるようなファイル名をつけてファイリングをします。常に部署中を整理整頓しているので、職場では「○○がいると捜し物が一瞬で見つかるから助かる」と喜ばれています。

例①
大切にしていることは、「自分から積極的に話しかけること」です。毎日一緒に仕事をする間柄でも、忙しくて情報共有ができていなかったり、気持ちがいっぱいで困っていることを口に出せないときがあります。私は仕事の成功は、チームのあうんの呼吸が大切だと思っているので、常に周りを見て自分から積極的にコミュニケーションを取るようにしています。

例②
大切にしていることは、「聞くを９、話すを１の割合にすることです」。私は以前営業職で、商品を売りたいあまり自分ばかり話していまい相手の要望を配慮できていなかったことがあります。それ以来、どれだけ自分がPRしたいことがあってもまずは相手の言葉を聞き、心意を深く理解することに徹するようにしています。これは社内でも同じで、普段何気ない会話でも軽く流したりわかった気にならず、常に耳を傾けてより深いコミュニケーションを目指していきます。

例①
平日の夜や休日は近所の公園でランニングをしています。学生時代６年間陸上部でしたので、走ることが好きで、モヤモヤしたときでもスッキリ心を切り替えることができます。

例②
私のストレス解消法は読書です。本を開くと、本の世界に入り込むので読み終わるころにはストレスはすっきり無くなっています。行き帰りの通勤時間は必ず本を読んでおり、ビジネス書からミステリーとあらゆるジャンルを読んで楽しんでします。

例
御社は、日本を代表する化粧品会社であると共に、環境に配慮した取組で業界をリードされているイメージです。プラスチック容器の廃止、動物実験の廃止をはじめ、労働環境の改善として男性の育児休暇の促進を推奨していることに大変感銘を受けました。

例
HPは隅々まで拝見させていただきました。特に印象に残った部分は、社長と新入社員との対談インタビューです。会社の未来に対する想いを社長自らの自然な言葉で話されており、大変共感しました。また広報関係も動画や画像を多く使用され、特にSCGsの取組の動画は社員の方が企画制作されたとのことで、社員の皆さんの思いや活動の様子が垣間見えるHPであると感動いたしました。

例
理想の上司は、誰よりも謙虚でいる姿勢を持つ上司です。前職で総務部にいたときの上司は、部長でありながら毎朝誰よりも早く出社し、部下に「おはよう！昨日の打ち合わせの準備色々とご苦労さん！」と挨拶や仕事へのお礼を欠かさずに行います。そのことについて素晴らしいですねと言ったとき、「部長は別に偉くないんだよ、みんなが努力して作った資料や準備がないと何もできないんだよ。だからいつも感謝しているだけだ」といった言葉にとても感動しました。私も将来このような謙虚で感謝を常に持つ上司になりたいです。

例
私のキャリアプランは、3年以内にWEBコンテンツ部門のマネージャーになり、5年後には新規プロジェクトを任されるセールス部門に行くことです。自身でブログ運営の経験があるので、SNS集客や顧客分析に力を入れ、御社既存のシステムを完全に網羅し、時代に沿った新しいプロジェクトを立ち上げたいです。10年後は御社を運営する中心的な部署や役員の補助をし、会社経営に携わりたいと考えています。

回答例キーワード
・ネガティブな人
・時間にルーズな人
・挨拶をしない人
・話を聞いていない人
・協調性がない人
・優柔不断な人
・連絡をしない人

例
私が苦手な人は、挨拶をしない人です。私のモットーが「自分から挨拶をすること」というのもあり挨拶を大切にしています。挨拶が返ってこないときは少し不安になります。そういう人に対しては、挨拶+ひとこと言うようにしています。「おはようございます、昨日の打ち合わせお疲れ様でした！」など、少しでも相手が反応しやすい一言を加えたり、すれ違い様でもちきんと目を合わせるようにしています。

例
御社でチャレンジしたいことは、WEBデザインの知識を活かしてデザイナーと依頼企業との橋渡しをすることです。私はWEBデザイナーとして２年、ホームページ作成やイラストデザイン等行ってきました。そこで感じたことは、デザイナーがやりとりに慣れていない場合、依頼側との認識の相違が生まれ時間がかかってしまうということです。認識の合致のためには、デザイナー経験を生かした互いの代弁者となりたいと思っています。

例
私が転職の際重視していることは、評価体制が明確で整っているかどうかです。御社は評価指標がきちんと社員全員に展開されており、何に向けて、どう頑張ったら良いかの目標を立てやすいと感じました。また社内間で異動の募集もあり、様々な仕事にチャレンジできるのも魅力だと思いました。私は物事を計画的に進めるのが得意なので、評価指標を基に仕事の進め方を検討し、成長していきたいと考えております。

例
広報職のやりがいは、その企画のポイントををどうしたら上手く伝えられるかを考える仲間同士のプロセスと、反響の数字が出たときの喜びです。私にとって仕事とは、チームで作り上げることが最も大切であると感じております。また、昔から雑誌が大好きで文章やビジュアルを駆使して読み手にどう伝えるかを模索し形作ることが私の喜びです。広報職は私にとって天職であると考えており、生涯かけて続けたいと思っています。

例
前職の営業職では、経理関係の処理も仕事の中に入っていました。表計算ソフトを使っての処理がありますが、同僚の中にはこの処理が苦手な人が多く、私がアシストすることが大変多くありました。同僚から任される中で、私はこの細かな入力や数字が1円違わず合わせる経理の処理にやりがいを強く感じるようになり、独学で簿記検定や社会保険労務士の勉強を始め、本職にしたいと思い転職を決めました。

例
私の課題は、将来海外企業を担当したいと考えているので、語学力の向上です。現在TOEIC650点を取得しておりますが、ビジネス英語としてはまだまだ不足しています。海外の担当者と互いの理想を語りながら仕事をするのが夢です。現在できるだけ毎月TOEIC試験を受験しており、そのために平日一日3時間、休日5時間を目標に学習を進めています。

例①　現在同じ企画職で1社選考中です。ですが私は御社の取組みに共感し、絶対にやってみたいという思いで転職を決意したので、ぜひ御社で働きたいと思っております。ご縁がありますと大変嬉しいです。

例②もし不採用でしたら、とても落ち込みますが家族と相談して今後の方向性を考えたいと思います。面接ではベストを尽くしましたので後悔はありません。ご縁があれば大変嬉しいです。

・入社できましたらすぐに即戦力としてお役に立ちたいと思っています。
私のように中途採用で活躍されている方は、どのような方でしょうか？
・入社前に、なにか勉強しておくと良いことはありますか？
・御社の○○はすばらしいと思います。それに関わることができるでしょうか？
・御社が中途採用者に期待することはどんなことでしょうか？
・前職ではチームの意識を高めるため、○○のような取り組みをしていました。
御社ではなにかこのような取り組みがありますか？