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転職エージェントとの面談で注意するべきポイントとマナーを徹底解説！面談時の服装から面談内容に至るまで、順を追って解説していきます。初めて転職エージェントに登録する方は必見です。
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転職エージェントとの面談時の服装はスーツ？私服？
転職エージェントとの面談が決まった場合、どのような服装で面談に臨めばよいのでしょうか。私服が良いのか、スーツが良いのか。
面談はスーツが無難？私服でも問題ない?
転職エージェントとの面談時の服装に関しては、私服で問題ありませんが、転職希望先業界のスタンダードに合わせた服装がベターといえるでしょう。
転職エージェントも人間です。印象が良い人を求人企業に紹介したいという気持ちがあります。初対面の人の印象は見た目で大部分が決まってしまうため、私服で面談に臨むとしても崩しすぎず、清潔感を意識した服装で臨むようにしましょう。
スーツ着用時の注意点
転職エージェントの面談にスーツで臨む際の注意点を以下にあげます。
- スーツがヨレヨレになっていないか
- スーツにホコリや汚れがついていないか
- スーツと靴下の色はあっているか。
- ネクタイの色や柄が派手すぎないか
等
スーツを着用して転職エージェントとの面談に臨む場合は、スーツに気を配りすぎて、靴にまで気が向かないことがありますが、靴はキレイにしてあるか。靴下の色はスーツに合っているかなども気を配るようにしましょう。
私服で面談に臨む場合の注意点
私服で面談に臨む場合も気を抜いてはいけません。
私服だからといって崩しすぎないことが重要です。求職者の人柄や雰囲気が求めている人物像と一致しているかを見ているので、私服の場合でも、先に述べたように清潔感のある服装を心掛けましょう。
転職エージェントと面談する時のマナー
服装も決まったところで、転職エージェントとの面談に臨むとき何に注意をするべきでしょうか。質問に対する準備や心構えといった点についてみていきましょう。
面談前に相談したいこと・伝えたいことを整理しておく
転職エージェントとの面談に臨む前に、聞かれそうなこと、伝えたいことをまとめておくといいでしょう。例えば、自分のスキルや経歴、転職理由などです。
面談は意外と緊張するので、何も準備せずに臨むと伝えいたいことを伝えられないことがあります。面談では聞かれそうなことは頭の中で整理をしておくと、アナタのスキルや経歴・希望条件といった自分を表現する事項をうまく伝えることができるでしょう。
転職意欲や転職希望時期を本音で伝える
転職エージェントが推薦したいと思うような人物像に近づくためには、転職意欲が高くすぐにでも次の職場に移る意思がはっきりとしていることが重要です。
その為、準備ができていない人や、転職が具体化していない人、次の職が決まるまで時間がかかりそうだと思われる人の場合は、紹介の優先順位が下がってしまうことになります。
面談でよく聞かれる質問と絶対にしてはいけないこと5つ
転職エージェントとの面談でまず聞かれる点は、転職理由と、他社の選考状況、他社転職エージェントの利用状況といった質問です。これらの質問は、転職者に提供するべきサポート内容の明確化や他の転職エージェントに流れる可能性の確認を意図しています。
この場合の回答としては「すぐにでも転職したいので複数の転職エージェントに登録しています。が、現職も忙しく時間に余裕がないので面談は御社が初めてです。」などと返すと転職エージェントもサポートに力を入れてくれるでしょう。
逆に、面談で絶対にしてはいけないこともあります。以下の5つは注意しましょう。
- 話を聞きに来ただけ。という態度をとること
- 経歴やスキルに関して嘘をつくこと
- ネガティブな情報を話しすぎること（特に退職理由）
- 連絡せずに遅刻すること
- 他エージェント経由でたくさん応募済みであると伝えること
転職する会社の面談ではないからと油断せずに実際の面談同様の注意を払い、面接の練習をするという気持ちで臨むといいでしょう。
まとめ : 転職エージェントで面談を受ける時の服装とマナー
いかがでしたでしょうか。転職エージェントにおける面談を成功させるためには、服装のみならず、事前準備が大切です。実際の面接の練習のつもりで転職エージェントとの面談に臨むことをお勧めします。
