ビズリーチの評判・口コミを聞いて登録したら1週間で49件スカウトが届きました

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更新日 : 2018-09-05

最近テレビCMなどでよく見る『ビズリーチ』の評判よく聞くけど、私でもスカウト届くのかな?『ビズリーチ』のスカウトの数や質って実際どうなんだろう?

そんな疑問にお答えするために上場IT企業で働く同サイトの管理人が実際の転職活動で利用したときの内容をまとめました。

内容をご覧いただければわかると思いますが、ガチの転職活動です。

この記事を読んでいただければ、『ビズリーチ』の利用に向く人・向かない人がわかるとともに、登録するとどんなスカウトがどのくらい届くのかを具体的にイメージできるようになります。

登録するかどか迷っている人の参考になればと思いまとめておりますので、ぜひご覧ください。

ビズリーチってどんな転職サイト?スカウトが届く仕組みを解説

ビズリーチのサービス仕組み

引用 : ビズリーチ

ビズリーチ』は、国内最大級のエグゼクティブ向け会員制転職サービスです。と言われても、正直どんなサービスかよく解りませんよね。

端的に説明すると会員と求人企業・ヘッドハンターをつなぐマッチングプラットフォームです。

まだ少し分かりづらいですね。もう少し噛み砕いて説明します。

要するに、会員登録して待っていると採用企業とヘッドハンターの両方からスカウトが受け取れるサービスです。

しかも、スカウトを送ってくるのは、国内外の優良企業8,600社と厳正な審査基準をクリアした一流ヘッドハンター2,600名だけです。

スカウト専門の転職サービスということで、求人を検索する転職サイトやキャリアアドバイザーに相談できる転職エージェントとは少し毛色が違います。

ただし、スカウト以外にも求人検索機能などもありますので、参考までに会員登録するとできるようになることをまとめました。(調査時期 : 2018年1月)

  ビズリーチに会員登録するとできること

  企業からスカウトが受け取れる
  ヘッドハンターからスカウトが受け取れる
  求人を検索することができる
  求人に『気になる』ができる
  求人に応募できる
  ヘッドハンターを検索することができる
  メッセージ機能で求人企業やヘッドハンターとコミュニケーションが取れる
  フィード機能で情報収集できる

ビズリーチの評判と口コミをご紹介

次は、転職エージェントナビに寄せられた『ビズリーチ』の評判と口コミをピックアップしてご紹介します。

30代  / WEBディレクター / 男性の口コミ 5.0

初めはどんなサービスかイマイチわかっていなかったが、高年収層や即戦力をターゲットにしているというCMを見て登録した。登録すると、ヘッドハンターと求人企業の両方からスカウトが受けれるサービスだということがわかった。驚いたのはスカウトの質。リクナビなどの転職サイトにも登録して、転職サイトのスカウトの質は激低だと思ってました。ビズリーチは的外れの求人はほとんどなく、自分の経験を活かすことができたり年収がアップしそうな求人がたくさん送られてきた。ヘッドハンターからのスカウトもちゃんと具体的な求人が添付されているものが多く、うっとおしいとまったく感じなかった。また転職することがあっても転職サイトはおそらくビズリーチしか利用しないと思う。

投稿日 : 2018/06/19

44歳  / 営業 / 男性の口コミ 4.0

ビズリサーチは選ばれた人だけの会員制転職サイトです。企業にとってグローバルな人材を確保するために、国内外の優良企業と提携し厳選な審査を通過した人にヘッドハンターされる仕組みになっています。自身で売り込む場合、いくら実績や学歴があってもなかなかつてもなく、希望する職種につけないのですが自分の職務経歴や学歴を見て判断されるのですべての人に公平にチャンスがある点は非常に良いと思います。登録するのは無料ですが、しっかりと本格的に転職活動をしたい方はすべてのスカウトメッセージを見ることができるプレミアム会員がおすすめです。プレミアム会員になるためには月会費を支払うのですが、職務経歴書をきちんと作成すればお試しとして無料でプレミア産む会員を試せるクーポンもありますのでそれを利用してみてから考えるのもよいでしょう。このほかにも、タレント会員、ハイクラス会員など年収によって区別されており、それによってスカウトの目に留まる確率も違ってくるのだと思います。

投稿日 : 2018/06/18

36歳  / 広告宣伝 / 男性の口コミ 2.0

登録しましたが、面接するまでに至っていません。希望職種欄にチェックをしますが、それと関係のない求人メールが非常に多く、メールの量に嫌気がさしてしまい、最近ではサイトすら見なくなり他者を利用するようになりました。配信停止は出来ますが、停止してしまうと良い求人を見逃すと思い、停止できないまま、利用しなくなりました。スカウト機能も利用しましたが、職務履歴書を確認しているのか、希望と関係のない会社を勧められました。あれだけ広告を売っているので資金力はあるんだと思いますが、サポートシステムを強化したらより良いサービスになると思います。登録から利用までのスピードが早く、マッチングさえ合えば利用しやすいです。やはり、人となりも転職が重要になってくるので、そこは人じゃなきゃ分からないと思うので、人によるサポートは必要だと思います。また、細かい希望も伝えられたらより希望に沿った企業を見つけられるのではないでしょうか。

投稿日 : 2018/06/19

もっと評判・口コミがご覧になりたい場合は、以下のページをご参照ください。

1週間で49件のスカウト : ビズリーチのプラチナスカウト率は33%でした

実際に会員登録するとどれくらいスカウトが届くのか気になる方のために、私が転職活動をした時に、登録から1週間でどのくらいスカウトが届いたかをまとめました。

ちなみに私のスペックは平凡な大学を卒業し、IT企業でWEBディレクターとかPM的な仕事をしている普通のひとです。

スカウトの数は想像以上に多かったです。1週間で49件ものスカウトメールが届きました。

プラチナスカウト スカウト
ヘッドハンターからのスカウト 12件 33件
求人企業からのスカウト 4件 0件

内訳はヘッドハンターからのスカウトが多く、全体の約80%程度でした。

欲を言うともう少し求人企業からもスカウトが届いて欲しかったです。

私の経歴の問題かもしれませんが…

なお、プラチナスカウトは全体の約33%でした。

割合から考えると、プラチナスカウトはそれなりに希少性が高そうですね。

プラチナスカウトのことをご存知ない方のために関連リンクを貼っておきます。

スカウトの質は、一般的な転職サイトと比較にならないほど高く、求人ポジション付きのスカウトがほとんどで、的はずれなスカウトはほとんどありませんでした。

スカウトの質の高さを実感いただくために、実際に『ビズリーチ』で届いたスカウトメールをいくつか貼っておきます。

【重要】東証一部上場企業で国内最大級トラフィックECサイトでWEBディレクター募集★年収1000万弱まで

●●様

=== 案件概要 =======
企業:社名非公開
ポジション:ウェブディレクター
年収:400万~950万 *経験に応じて
勤務地:東京
================

お世話になります。突然のメール失礼いたします。
ご経歴を拝見し、是非一度お話をさせていただきたいポジションがあり、本日はメールをさせて頂きました。
●●株式会社▲▲と申します。当社はIT、マーケティング、コンサル領域に強いエージェントになります。

=== 私の経歴 =======
【株式会社●●の副社長】
●●グループの人材紹介会社の副社長
当時の人脈からIT、広告ベンチャーの経営幹部からの非公開求人が多数

【株式会社●●のセールスコンサルタント】
ナショナルクライアントへのERPのセールスを担当
エンタープライズ向けのソフトウェア、ハードウェア、エンジニアリングの案件も多数

★通常ないような採用プロセス、経営陣への直接のご推薦も可能です。
================

中長期のキャリアプランから次の転職をどうするべきか一緒に考えさせてください。
30分ほどご面談をお願いいたします。
お時間と場所のご指定をお願いいたします。(当社が渋谷なので渋谷が便利ではありますが、いつでもどこでも参ります!)

☆第一希望
月  日   時  分前後
☆第二希望
月  日   時  分前後
☆第三希望
月  日   時  分前後

株式会社●●
東京都渋谷区●●x-x x階
シニアコンサルタント
●●

  事業立ち上げ・推進の経験を活かして、プロダクト成長にお力添えいただけないでしょうか。

●●様

はじめまして。
株式会社●● 代表取締役の●●と申します。

これまで事業の立ち上げ・推進に取り組まれてきたご経歴を拝見し、
ぜひ弊社プロダクトのグロースにお力添えいただけないかと思いご連絡差し上げました。

弊社が現在取り組んでいるプロダクト・サービスの1→10、10→100のフェーズにおいて、
貴殿がお持ちのプロダクトグロース、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのご経験が大いに強みとなるとお見受けしております。

弊社は、●●現場での業務効率を革新的に改善するプロダクト(●●)を開発・提供しています。
2018年3月にシリーズAの資金調達、4月にオフィス移転が完了し、今まさに第二創業機として急成長の入り口におります。

日本の●●業界、●●・●●業界は、まだまだ非効率が多いのが現状です。そこで、ITによって効率化し、労働環境を改善したり、人の働きをエンパワーするために、大きな社会変革の一端を担いたいと考えています。

そのような中で現在、特に開発やプロダクトグロースの領域において、優秀なエンジニア・デザイナーが揃っているにも関わらず、ディレクションする側の人材が不足しているという課題がございます。

今後も、業界に信頼され、本当に浸透するサービスを創り出し、社会に価値を提供するITベンチャー企業でありたいと考えておりますが、さらなる事業拡大のためには、●●様のような方が必要です。

ぜひとも、●●様のような方にご参画いただきたいと考えておりますが、今後の事業戦略についてわかりづらい部分もあるかと存じますので、ぜひ一度ざっくばらんにお話させていただく機会をいただけないでしょうか。

まだまだ小さな組織ではありますが、様々なバックグラウンドをもったプロ意識の高いメンバーが多く集まっておりますので、少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひお会いさせていただきたく存じます。

ご返信を心よりお待ちしております。

株式会●●
代表取締役 ●●

【経営層候補】国内最大級の金融メディアや、大手金融機関が中心のビジネス基盤を活用し、第二創業期のボードメンバーとして事業・組織を牽引下さい

●●様

はじめまして。株式会社●●の代表取締役をしております●●と申します。
これまでのご実績を拝見し、今、まさに私たちが探している方ではないかと感じ、ご連絡いたしました。

まずは当社の紹介を簡単にさせていただきます。当社は、月間400万人が訪問する国内最大級の金融経済メディア「●●」、女性に特化した資産運用メディア「●●」を運営しており、創業からわずか4年で売上成長率●●●%を記録いたしました。そのメディア運営を中心としたマーケティングの実績を強みに、メガバンクを始めとした、金融機関・不動産企業様と数多くの協業実績があり、現在も増え続けている状況でございます。

そのような経営環境の中で、主要メディアサービスも順調に伸びており、新しい取り組みとして、動画、音声コンテンツの提供、DMP導入によるユーザーごとのパーソナルレコメンド機能開発も進み、更に自社だけではなく、クライアント様へのOne to Oneマーケティングプロジェクト、オンライン上の店舗創出など、枠組みに捉われない新しいチャレンジを日々行っております。

しかし、我々が求める成長はまだまだこんなものではありません。
もっと大きく、もっと世界を変えていけるようなサービスを生み出していけるフェーズが目の前に迫ってきています。
もし、少しでもご興味をお持ちくださるのであれば
これまで培った当社の基盤を活用し、伸ばし、事業を次のフェーズへと牽引頂けないでしょうか。
第二創業期の経営層候補として、下記のようなポジションをお任せできればと考えております。

■ お任せしたいポジションの例
1. 自社サービスのプロダクト創出/新規メディア立ち上げ責任者
・新規、既存サービスの企画、ディレクションなど
・ナショナルクライアント(メガバンクなど)とのアライアンス

2. マーケティング部門責任者(将来的には管掌役員に)
・クライアントの経営層、事業部長層との議論による課題の特定と改善策の実施
・MAツールなど、様々なマーケティングツールを用いた、数値分析と改善施策の提案
・リスティングやSNS広告のプランニング、運用改善
・LPなどの制作ディレクション

ここまで当社のご説明を差し上げましたが、まだまだお伝えしきれないこともございますので、少しでもご興味をお持ち頂けましたら、ぜひ当社のメンバーとご面談の機会をいただけますと幸いです。

お忙しいかと存じますので、Skypeや電話でも構いません。
お話出来る事、楽しみにしております。よろしくお願いいたします。

株式会社●●
代表取締役 ●●

スカウトの質の高さはこちらで実感頂けたのではないでしょうか。

なお、こういった質の高いスカウトを受け取るコツは、スカウトを受け取る秘訣をまとめた記事を参考にしてください。

ビズリーチを利用するべき人・そうでない人

利用するべき人
  • 現在の年収が600万円を超えている人
  • 管理職のポジションや年収アップを狙っている人
  • 中長期で転職を考えていて、急かされたくない人
そうでない人
  • 現在の年収が600万円未満の人
  • キャリアの方向性が定まっておらず、相談しながら転職活動を進めたい人
  • すでに退職しているなど一刻も早く転職先を決める必要がある人

ビズリーチ』は年収600万円以上の方にターゲットを絞ったハイクラス向けの転職サイトです。

2016年の国税庁民間給与実態統計調査によると年収600万円以上の割合は約19%しかおらず、限られた人向けの転職サイトです。

19%の限られた人だけのための転職サイトなので、年収が600万円以上ある人は『ビズリーチ』を利用しない手はありません。

  ビズリーチ公式サイト :

https://www.bizreach.jp/
※ビズリーチは、管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材に特化した、国内最大級の会員制転職サイトです。


逆に、年収が600万円未満の方は『ビズリーチ』に登録してもスカウトが届くことが期待できないため、大手転職エージェントを利用したほうが無難です。

  大手転職エージェント


また、参考までに私が転職活動で『ビズリーチ』と併用した転職サイトを貼っておきます。

  併用した転職サイト

  • Forkwell Scout | SNS連携で簡単に登録できる。エンジニア専門のスカウトサービス
  • Switch | Facebookを活用した新感覚スカウト型求人サービス
  • Geekly | IT・WEB業界専門の転職エージェント。セカンドオピニオンとして利用


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