ビズリーチの評判を聞いて登録したら1週間で49件スカウトが届きました

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最近テレビCMなどでよく見る『ビズリーチ』の評判よく聞くけど、私でもスカウト届くのかな?『ビズリーチ』のスカウトの数や質って実際どうなんだろう?

そんな疑問にお答えするために上場IT企業で働く同サイトの管理人が実際の転職活動で利用したときの内容をまとめました。内容をご覧いただければわかると思いますが、ガチの転職活動です。

この記事を読んでいただければ、『ビズリーチ』の利用に向く人・向かない人がわかるとともに、登録するとどんなスカウトがどのくらい届くのかを具体的にイメージできるようになります。

登録するかどか迷っている人の参考になればと思いまとめておりますので、ぜひご覧ください。

ビズリーチってどんな転職サイト?スカウトが届く仕組みを解説

ビズリーチのサービス仕組み

引用 : ビズリーチ

ビズリーチ』は、国内最大級のエグゼクティブ向け会員制転職サービスです。と言われても、正直どんなサービスかよく解りませんよね。端的に説明すると会員と求人企業・ヘッドハンターをつなぐマッチングプラットフォームです。

まだ少し分かりづらいですね。もう少し噛み砕いて説明します。

要するに、会員登録して待っていると採用企業とヘッドハンターの両方からスカウトが受け取れるサービスです。

しかも、スカウトを送ってくるのは、国内外の優良企業7,600社と厳正な審査基準をクリアした一流ヘッドハンター2,000名だけです。

スカウト専門の転職サービスということで、求人を検索する転職サイトやキャリアアドバイザーに相談できる転職エージェントとは少し毛色が違います。

ただし、スカウト以外にも求人検索機能などもありますので、参考までに会員登録するとできるようになることをまとめました。(調査時期 : 2018年1月)

【ビズリーチに会員登録するとできること】

  • 企業からスカウトが受け取れる
  • ヘッドハンターからスカウトが受け取れる
  • 求人を検索することができる
  • 求人に『気になる』ができる
  • 求人に応募できる
  • ヘッドハンターを検索することができる
  • メッセージ機能で求人企業やヘッドハンターとコミュニケーションが取れる
  • フィード機能で情報収集できる

より詳しくサービス内容を知りたい方は評判・口コミページも参考になります。

ビズリーチの料金プラン : プレミアムチケットを使えば無料で利用可能

ビズリーチ』にはプレミアムプランという有料プランがあります。初めて利用する人が一番気にされるポイントだと思います。

『転職サービスなのにお金取られるの!?いつのまにか課金されたらどうしよう…』と不安になりますよね。そんな方に向けて、無料プランと有料プランの違いや課金されるポイントをまとめました。

なお、設定画面でクレジットカード情報を登録してアップグレードしない限り勝手に有料プランに切り替わって課金されるということはありませんので、ご安心ください。

プレミアムプラン(有料) スタンダードプラン(無料)
企業・ヘッドハンターからのプラチナスカウトの閲覧・返信※
ヘッドハンターからのスカウトの閲覧・返信 ×
企業が掲載している求人への応募 ×
ヘッドハンターが保有している求人への応募 ×

※プラチナスカウトとは強い興味を持った企業やヘッドハンターから届く『特別なスカウト』です

『スカウトの閲覧・返信できないなら、有料プランに申込むしかないじゃん!』と思ったあなた!ちょっと待ってください。

現在、会員登録から最初の30日間は有料のプレミアムプランが無料で利用できるキャンペーンを実施中だそうです。(本記事執筆時点での情報です。キャンペーンが終了している場合はご了承ください)

最初の30日無料で利用できるキャンペーン以外にも情報登録やスカウト返信でプレミアムチケット(有料プラン適用期間が延長されるチケット)がもらえる仕組みとなっており、課金しなくても十分に事足ります。ご安心ください。

【最初の30日以外のプレミアムチケット入手例】

  • 基本ステップ完了で30日
  • 1人に返信してコネクションを作ると10日
  • 4人に返信してコネクションを作ると20日

上記の通り、長期間無料で利用可能なのですが、有料プランの料金を参考までに掲載しておきますね。

※参考 : 有料プラン料金

会員属性 料金 期間
タレント会員(現年収750万円未満) 2,980円(税抜) 30日
ハイクラス会員(現年収750万円以上) 4,980円(税抜) 30日

(タレント会員とハイクラス会員の詳細な違いは公式HPのQ&Aを参照)

1週間で49件のスカウト : ヘッドハンターから45件・求人企業から4件

実際に会員登録するとどれくらいスカウトが届くのか気になる方のために、私が転職活動をした時に、登録から1週間でどのくらいスカウトが届いたかをまとめました。

ちなみに私のスペックは平凡な大学を卒業し、IT企業でWEBディレクターとかPM的な仕事をしている普通のひとです。

まず、スカウトの数は想像以上に多かったです。1週間で49件ものスカウトメールが届きました。

プラチナスカウト スカウト
ヘッドハンターからのスカウト 12件 33件
求人企業からのスカウト 4件 0件

内訳はヘッドハンターからのスカウトが多く、全体の約80%程度でした。欲を言うともう少し求人企業からもスカウトが届いて欲しかったです。私の経歴の問題かもしれませんが…

なお、プラチナスカウトは全体の約33%でした。割合から考えると、プラチナスカウトはそれなりに希少性が高そうですね。

プラチナスカウトとは :
あなたの経歴やスキルなどを見て、求める経験やスキルを備えていそうだと判断し、あなたに高い関心を持ったヘッドハンターや企業から届く、面談もしくは面接が確約された『特別なスカウト』です。スタンダード(無料)/プレミアム(有料)のどちらのプランをご利用の場合でも、メッセージの閲覧と返信が可能です。

スカウトの質は、一般的な転職サイトと比較すると高く、求人ポジション付きのスカウトがほとんどで、的はずれなスカウトはほとんどありませんでした。

スカウトの質の高さを実感いただくために、実際に『ビズリーチ』で届いたスカウトメールをいくつか貼っておきます。

【重要】東証一部上場企業で国内最大級トラフィックECサイトでWEBディレクター募集★年収1000万弱まで

●●様

=== 案件概要 =======
企業:社名非公開
ポジション:ウェブディレクター
年収:400万~950万 *経験に応じて
勤務地:東京
================

お世話になります。突然のメール失礼いたします。
ご経歴を拝見し、是非一度お話をさせていただきたいポジションがあり、本日はメールをさせて頂きました。
●●株式会社▲▲と申します。当社はIT、マーケティング、コンサル領域に強いエージェントになります。

=== 私の経歴 =======
【株式会社●●の副社長】
●●グループの人材紹介会社の副社長
当時の人脈からIT、広告ベンチャーの経営幹部からの非公開求人が多数

【株式会社●●のセールスコンサルタント】
ナショナルクライアントへのERPのセールスを担当
エンタープライズ向けのソフトウェア、ハードウェア、エンジニアリングの案件も多数

★通常ないような採用プロセス、経営陣への直接のご推薦も可能です。
================

中長期のキャリアプランから次の転職をどうするべきか一緒に考えさせてください。
30分ほどご面談をお願いいたします。
お時間と場所のご指定をお願いいたします。(当社が渋谷なので渋谷が便利ではありますが、いつでもどこでも参ります!)

☆第一希望
月  日   時  分前後
☆第二希望
月  日   時  分前後
☆第三希望
月  日   時  分前後

株式会社●●
東京都渋谷区●●x-x x階
シニアコンサルタント
●●

事業立ち上げ・推進の経験を活かして、プロダクト成長にお力添えいただけないでしょうか。

●●様

はじめまして。
株式会社●● 代表取締役の●●と申します。

これまで事業の立ち上げ・推進に取り組まれてきたご経歴を拝見し、
ぜひ弊社プロダクトのグロースにお力添えいただけないかと思いご連絡差し上げました。

弊社が現在取り組んでいるプロダクト・サービスの1→10、10→100のフェーズにおいて、
貴殿がお持ちのプロダクトグロース、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのご経験が大いに強みとなるとお見受けしております。

弊社は、●●現場での業務効率を革新的に改善するプロダクト(●●)を開発・提供しています。
2018年3月にシリーズAの資金調達、4月にオフィス移転が完了し、今まさに第二創業機として急成長の入り口におります。

日本の●●業界、●●・●●業界は、まだまだ非効率が多いのが現状です。そこで、ITによって効率化し、労働環境を改善したり、人の働きをエンパワーするために、大きな社会変革の一端を担いたいと考えています。

そのような中で現在、特に開発やプロダクトグロースの領域において、優秀なエンジニア・デザイナーが揃っているにも関わらず、ディレクションする側の人材が不足しているという課題がございます。

今後も、業界に信頼され、本当に浸透するサービスを創り出し、社会に価値を提供するITベンチャー企業でありたいと考えておりますが、さらなる事業拡大のためには、●●様のような方が必要です。

ぜひとも、●●様のような方にご参画いただきたいと考えておりますが、今後の事業戦略についてわかりづらい部分もあるかと存じますので、ぜひ一度ざっくばらんにお話させていただく機会をいただけないでしょうか。

まだまだ小さな組織ではありますが、様々なバックグラウンドをもったプロ意識の高いメンバーが多く集まっておりますので、少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひお会いさせていただきたく存じます。

ご返信を心よりお待ちしております。

株式会●●
代表取締役 ●●

【経営層候補】国内最大級の金融メディアや、大手金融機関が中心のビジネス基盤を活用し、第二創業期のボードメンバーとして事業・組織を牽引下さい

●●様

はじめまして。株式会社●●の代表取締役をしております●●と申します。
これまでのご実績を拝見し、今、まさに私たちが探している方ではないかと感じ、ご連絡いたしました。

まずは当社の紹介を簡単にさせていただきます。当社は、月間400万人が訪問する国内最大級の金融経済メディア「●●」、女性に特化した資産運用メディア「●●」を運営しており、創業からわずか4年で売上成長率●●●%を記録いたしました。そのメディア運営を中心としたマーケティングの実績を強みに、メガバンクを始めとした、金融機関・不動産企業様と数多くの協業実績があり、現在も増え続けている状況でございます。

そのような経営環境の中で、主要メディアサービスも順調に伸びており、新しい取り組みとして、動画、音声コンテンツの提供、DMP導入によるユーザーごとのパーソナルレコメンド機能開発も進み、更に自社だけではなく、クライアント様へのOne to Oneマーケティングプロジェクト、オンライン上の店舗創出など、枠組みに捉われない新しいチャレンジを日々行っております。

しかし、我々が求める成長はまだまだこんなものではありません。
もっと大きく、もっと世界を変えていけるようなサービスを生み出していけるフェーズが目の前に迫ってきています。
もし、少しでもご興味をお持ちくださるのであれば
これまで培った当社の基盤を活用し、伸ばし、事業を次のフェーズへと牽引頂けないでしょうか。
第二創業期の経営層候補として、下記のようなポジションをお任せできればと考えております。

■ お任せしたいポジションの例
1. 自社サービスのプロダクト創出/新規メディア立ち上げ責任者
・新規、既存サービスの企画、ディレクションなど
・ナショナルクライアント(メガバンクなど)とのアライアンス

2. マーケティング部門責任者(将来的には管掌役員に)
・クライアントの経営層、事業部長層との議論による課題の特定と改善策の実施
・MAツールなど、様々なマーケティングツールを用いた、数値分析と改善施策の提案
・リスティングやSNS広告のプランニング、運用改善
・LPなどの制作ディレクション

ここまで当社のご説明を差し上げましたが、まだまだお伝えしきれないこともございますので、少しでもご興味をお持ち頂けましたら、ぜひ当社のメンバーとご面談の機会をいただけますと幸いです。

お忙しいかと存じますので、Skypeや電話でも構いません。
お話出来る事、楽しみにしております。よろしくお願いいたします。

株式会社●●
代表取締役 ●●

スカウトの質の高さはこちらで実感頂けたのではないでしょうか。なお、こういった質の高いスカウトを受け取るコツは、スカウトを受け取る秘訣をまとめた記事を参考にしてください。

本物の転職スカウトメールを見極める方法とスカウトを受けとる秘訣
スカウトメールが届くとヘッドハンティングされたようで嬉しいですよね。内定に繋がる本物のスカウトを受け取りたい!という方のために『無数に来るスカウトメールの中から本物のスカウトメールを見極める方法』と『転職でスカウトを受け取る秘訣』をお伝えします…続きを見る

ビズリーチの利用に向く人、向かない人

利用に向く人
  • 年収が600万円以上ある人
  • 管理職のポジションや年収アップを狙っている人
  • 中長期で転職を考えていて、急かされたくない人
利用に向かない人
  • 年収が600万円未満の人
  • キャリアの方向性が定まっておらず、相談しながら転職活動を進めたい人
  • すでに退職しているなど一刻も早く転職先を決める必要がある人

ビズリーチ』は年収600万円以上の方にターゲットを絞ったハイクラス向けの転職サイトです。2016年の国税庁民間給与実態統計調査によると年収600万円以上の割合は約19%しかおらず、限られた人向けの転職サイトです。

19%の限られた人だけのための転職サイトなので、年収が600万円以上ある人は『ビズリーチ』を利用しない手はありません。

ビズリーチ公式サイト :

https://www.bizreach.jp/
※ビズリーチは、管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材に特化した、国内最大級の会員制転職サイトです。

逆に、年収が600万円未満の方は『ビズリーチ』に登録してもスカウトが届くことが期待できないため、大手転職エージェントを利用したほうが無難です。

【大手転職エージェント】


また、参考までに私が転職活動で『ビズリーチ』と併用した転職サイトを貼っておきます。

【併用した転職サイト】

  • Forkwell Scout | SNS連携で簡単に登録できる。エンジニア専門のスカウトサービス
  • Switch | Facebookを活用した新感覚スカウト型求人サービス
  • Geekly | IT・WEB業界専門の転職エージェント。セカンドオピニオンとして利用

参考 : ビズリーチ会員登録の流れ(登録画面の全キャプチャあり)

転職サービスに登録するのって面倒だったり、少し抵抗あったりしませんか?

転職理由とか希望条件とか聞かれてもまだ考えまとまってないし…という方も多いのではないでしょうか。そんな方のために、会員登録で入力が必要な情報項目を掲載しておきます。

予め入力項目がわかっているだけで、会員登録するハードルはすごく下がりますよね。

会員登録は、基本項目と詳細項目の2つに分かれていて、合計27項目あります。さっそく見ていきましょう。

会員登録前半(基本項目13個)

 0 : 性別
ビズリーチの会員登録_性別
1 : 現住所
ビズリーチの会員登録_現住所
2 : 生年月日
ビズリーチの会員登録_生年月日
3 : 語学力
ビズリーチの会員登録_語学力
4 : 最終学歴
ビズリーチの会員登録_最終学歴
5 : 氏名
ビズリーチの会員登録_氏名
6 : 連絡先(電話番号)
ビズリーチの会員登録_連絡先(電話番号)
7 : 転職経験の有無
ビズリーチの会員登録_転職経験の有無
8 : 転職希望時期
ビズリーチの会員登録_転職希望時期
9 : 直近の在籍企業
ビズリーチの会員登録_直近の在籍企業
10 : 直近の業種
ビズリーチの会員登録_直近の業種
11 : 直近の職種
ビズリーチの会員登録_直近の職種
12 : 直近の業務内容
ビズリーチの会員登録_直近の業務内容
13 : 基本情報の入力完了
ビズリーチの会員登録_基本情報の入力完了

この時点で一応スカウトが受け取れるようになるようです。

しかし、詳細項目まで入力しておいたほうが格段にスカウトが届きそうなので、詳細項目まで登録しましょう。

会員登録後半(詳細項目14個)

 0 : 直近の年収
ビズリーチの会員登録_直近の年収
1 : マネジメント経験
ビズリーチの会員登録_マネジメント経験
2 : 今までに経験した業種
ビズリーチの会員登録_今までに経験した業種
3 : 今までに経験した職種
ビズリーチの会員登録_今までに経験した職種
4 : 職務経歴
ビズリーチの会員登録_職務経歴
5 : 希望年収
ビズリーチの会員登録_希望年収
6 : 希望する業種の選択
ビズリーチの会員登録_希望する業種の選択
7 : 希望する職種の選択
ビズリーチの会員登録_希望する職種の選択
8 : 希望する勤務地
ビズリーチの会員登録_希望する勤務地
9 : 興味がある働き方
ビズリーチの会員登録_興味がある働き方
10 : 保有している資格・免許
ビズリーチの会員登録_保有している資格・免許
11 : 社内・社外問わず、特筆すべき表彰事項
ビズリーチの会員登録_社内・社外問わず、特筆すべき表彰事項
12 : スキル
ビズリーチの会員登録_スキル
13 : 職務要約
ビズリーチの会員登録_職務要約
14 : 特記事項
ビズリーチの会員登録_特記事項

登録完了です!お疲れ様でした!

注意! 企業ブロック設定で転職活動していることがバレないようにしよう

ビズリーチ_企業ブロック設定
転職活動していることが現職にバレることは避けたいですよね。現職以外にも関連企業・取引き先などに転職活動していることを知られたくないケースは多くあると思います。

そんな時に便利なのが企業ブロック設定です。

ブロックしたい企業を指定しておくと、指定企業に対して自分の情報を非公開に設定することできるので、安心して転職活動を行うことができます。

とても重要なので、会員登録の時に設定忘れないようにしてくださいね。

ビズリーチ公式サイト :

https://www.bizreach.jp/
※ビズリーチは、管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材に特化した、国内最大級の会員制転職サイトです。

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